福利厚生について
弊社では従業員全員が、程良い考え・気持ち・行動にもとづいて質素ながらも
日々の生活が安心・安定して送れるように、出来る限りのサポートを考えております。
法定福利厚生
【社会保険】
・医療保険（健康保険）
・年金保険（厚生年金保険）
・介護保険（４０歳以上）
【労働保険】
・雇用保険（失業保険）
・労災保険（会社負担）
法定外福利厚生
※昼食代補助以外の費用は全て会社負担です。
・健康診断
１年に一回、従業員全員で受けに行きます
体が資本の業務になるので、健康管理の協力をお願い致します
・資格取得支援
玉掛け・木造建築物の組立て等作業主任者・足場の組立て等作業主任者・断熱施工マイスター・チェーンソー以外の振動工具の取扱業務に関する安全衛生教育・丸のこ教育・研削砥石特別教育 等の取得を奨励しています。
・昼食代補助
エデンレッドジャパンのチケットレストランが使用できます。
税務上、会社が負担できるのは１ヵ月3,500円までです。
3,500円を従業員本人に負担してもらい（給料天引き）それに会社負担の3,500円を加え、7,000円相当の買い物（食料・飲料水に限る）が出来ます。
※福利厚生は一緒に働いてくれる従業員が増えれば増えるほど充実させていくことができます。働きやすい環境作りに参加してくれる方を募集していますので、よろしくお願いします。
